Телефон +38 048 788-09-07
Адрес Аудиторская Компания "Krib-Аудит", Украина, Одесса, ул. Космонавтов 62, 61, 65070
E-mail info@krib-audit.com.ua
Телефон +38 095 101-34-44

Ваш надежный друг и партнёр 

Назад к списку

Работник, работает неполное рабочее время, как начислять зарплату и единый социальный взнос? 

   В случае трудоустройства работника на не полный рабочий день работодатель имеет право начислить работнику, 


заработную плату ниже минимальной, но при условии, что сумма начисленной заработной платы не менее чем часть минимальной заработной платы, которая приходится на фактически отработанное время.

   Но при этом работодатель обязан рассчитывать сумму единого социального взноса в размере 704 грн. = 3 200 × 22 %, даже если фактически начисленная заработная плата была менее 3 200 грн.

   При этом, работник на неполном рабочем времени имеет право на налоговую социальную льготу 800 грн. = 1 600 грн. х 50 % при условии, что размер его заработной платы не превышает предельного размера для получения налоговой социальной льготы 2 240 грн. 

   При начислении заработной платы (дохода) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка единого взноса применяется не к минимальной заработной плате, а к фактической базе начисления заработной платы, независимо от ее размера.

   Обращаем внимание, что в 2017 году базовая НСЛ рассчитывается из размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (1 600 грн. на 1 января 2017 года), который перестал быть равным минимальной заработной плате (3200) 

   При этом предельный размер дохода, дающий право на налоговую социальную льготу составит - 2 240 грн. = 1 600 грн. × 1,4)

   Налоговая социальная льгота применяется ко всей заработной плате за месяц, а не отдельно к авансу .